Es indiscutible que dejarlo todo bien atado antes de partir es lo más recomendable para evitar conflictos tras el fallecimiento para, de este modo, lograr que la voluntad de la persona fallecida se cumpla. Lamentablemente, no son pocas las personas que no hacen testamento. Ante una herencia sin testamento, ¿quién hereda los bienes? LA herencia […]
Desgraciadamente, en la mayoría de los casos, todos aquellos empleados que son despedidos no reciben la correspondiente carta de despido improcedente de trabajadores o procedente aclarando todas las cuestiones necesarias al trabajador. La ley vigente exige que el despido sea formalizado a través de un escrito. Es importante realizar una carta de despido para que […]
Desde la Reforma Laboral del 2012, se introdujeron una serie de cambios en la relación de derechos y deberes de los trabajadores, algo que estos no suelen tener del todo claro cuando están inmersos en el entramado laboral ni las consecuencias de una relación contractual con la empresa para la que trabajan. Hay que saber […]
El abogado laboral es un profesional que tiene entrenamiento especializado en el campo del derecho del trabajo y es común que los clientes tiendan a pedir asistencia a los abogados laborables. Con la legislación que está en constante evolución es esencial poder contar con un experto en el sector, que no solo pueda mantenernos informados sobre […]
El abogado laboral es un profesional que ha completado la formación especializada en derecho laboral. Se ocupa de los conflictos entre los empleados (o ex empleados) y los dirigentes. Pues ayudan en disputas de negocios o ofrecen asesoramiento a una empresa. Cualquiera que sea la “parte” asistida (trabajadores o empresa), un experto en derecho del […]
Los seguros automovilísticos son las bazas donde las compañías intentan no perder dinero y el cliente aprovechar al máximo el precio de su seguro para que le responda cuando hay un accidente o incidente de tráfico. Y ya es hora de que las compañías se queden con el importe de las primas y rechacen responsabilizarse […]
En la dinámica laboral se diferencian dos grandes agentes y un tercero que es la Administración. Nos referimos a los trabajadores, a las empresas o patronos y al Estado con sus leyes sobre la regulación del trabajo y del empleo, afectando con ellas a los agentes que intervienen y regulando sus relaciones. Así que cuando […]
Recientemente la sección 5º del Tribunal Superior de Justicia de la Sala de lo Contencioso (Nº de Resolución 810/2016) ha dictado Sentencia por la que estima el recurso contencioso administrativo en el que se reconoce la exencion de IRPF en la prestacion por maternidad de una ciudadana Madrileña. Hasta este momento la controversia sobre la […]
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